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2023年各省社平工资
西安2023年社平平均工资是9011元。＜br＞＜br＞根据中国企业招聘薪酬报告23年西安社平工资为9011元，不同的公司工资会有所不同。
此外，自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整为一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。
广东省平均工资标准：月最低工资一档标准为2300元，二档标准为1900元，三档标准为1720元，四档标准为1620元；小时最低工资一档标准为22元，二档标准为11元，三档标准为17元，四档标准为11元。
全省职工 年平均工资为48190元 月平均工资为40183元 也就是平常所说的社平工资，与月平均工资37908元相比，月均增长2275元，增幅约9%。 与的增幅相比，无论在增加金额或者增幅比例上，均有明显回落。
其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9%。
山西省社平工资标准2023年最新
1、山西省月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，相应提高小时最低工资标准。
2、提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。
3、将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。
4、元，非全日制用工小时最低工资标准为18元
022年山西省最低工资标准第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。
5、职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
6、进入2023年，又有一些省份提高了最低工资标准。
吕梁市离石区2022企业职工月平均工资
元。根据查询《全国各省市职工平均工资、社保基数标准》显示，可知山西省吕梁市离石区2022年企业职工人均工资为70968元，所以月平均工资为5914元。
吕梁市上半年平均工资是5914元。根据查询相关公开信息，2022年7月份公布的上年度全口径平均工资的百分之60至百分之300之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
通知明确： 山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元，以此为依据，确定社保费月缴纳基数标准。 根据山西省社平工资，确定2022年社保缴费基数上下限：上限为17742元，下限为3548元。
元。根据查询山西省人民政府官方网站得知，2022年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元。山西省，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原市，位于中国华北。
元。根据国家统计局统计，山西省2022年平均工资为3299元，在全国排名倒数第一。山西省，地处我国华北地区，总面积167万平方公里，煤炭资源丰富，善于出口煤炭。
平均工资为5880元。根据统计局提供的2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元，2022年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。
