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苏州社保好处和坏处？
我在苏州交社保交了6年，我觉的只有好处，没有坏处。
在苏州交社保，公司是承担大部分的，自己只承担一小部分，而且累计交满15年，老了以后会有退休工资可以领的，因为苏州这边比较发达，当地的生活水平也比较高，如果一直在苏州交社保，老了以后，领的退休工资比在老家领的要多。
在苏州交社保，每年都会往医保卡打1000多块钱的，平时感冒发烧的，去医院看病都可以从医保卡里扣的，不需要自己掏钱，就算医保卡里的钱用完了，还有医保统筹里的钱也可以用，医保统筹每年也会有几千块的。
在苏州交社保，怀孕生孩子都可以用到，在交社保的情况下，可以办生育联络单，怀孕期间产检的费用都可以报销一大部分，生孩子的时候都是可以对半报销的，而且生完孩子以后，还有生育津贴和营养费可以领，福利多的不得了。
在苏州交社保，如果你失业了，还可以申请领取失业金，这样每个月也会有两千多块钱，给你生活的保障。
所以在苏州交社保只有好处没有坏处。
社保卡激活有什么好处和坏处？
我们手中的社保卡全称是社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部统一规划，再由各地面向社会发行的。随着这几年政策的变化，它的功能也越来越强大，今天带着大家从新认识下我们手中的这张卡。
一、社保卡有哪些功能？
据统计，目前社保卡已经具备102项功能，其中很多功能我们平常用不到，今天我们就主要的常用功能谈一下：
1、身份凭证功能
社保卡记录了持卡人的身份信息，作为处理社保业务、享受社保服务时的证件。
根据人力资源和社会保障局的消息，从今年下半年开始，我们的社保卡将可作为全国专业技术人员考试报名，并且还可以作为进入考场的有效身份证件。可以说相当方便了。
但是，这并不代表着全国的广大考生就能持社保卡进入考场了，具体情况还是要以各地区发布的考试规定为准。如果自己参加的考试并没有明确表示可以使用社保卡作为证件，那么请大家还是要将身份证和考试证准备齐全，以免耽误考试。
2、自助查询功能
我们可以使用社保卡在社保中断设备上查询都可以用社保卡查询个人的参保、缴费信息、医保账户余额等，当然也可以去相关的银行网点查询。
另外对于缴纳公积金的劳动者，还可以用社保卡查询自己个人住房公积金的缴纳情况以及余额。
3、就医结算功能
社保卡的就医结算功能我们再熟悉不过了。我们在医院花费的医疗费用，出院结算时都是直接刷卡报销，还有在药房买药时，也会选择医保联网的药店，用医保卡结算药费。现在跨省异地就医的备案和实时结算住院医疗费用，也可以通过社保卡完成。真的很方便。
4、缴费和待遇领取功能
我们既可用社保卡进行社保缴费、人事考试等相关的缴费，还可以用社保卡领取社保待遇、国家补贴。
5、金融交易功能
我们手里的社保卡除了社保账户以外，还有一个金融账户。也就是说，你可以把它当作是一张银行储蓄卡，用于现金存取、转账、代收代付、消费等业务。当然金融功能是需要激活以后才可以使用，就像你办了一张银行卡要先开卡才能用是一个道理。
6、附带功能
因为社保卡是芯片卡，还有一些便民的功能，比如有些城市社保卡可以坐公交、坐地铁使用等等，在生活中给我们提供了许多便利。
二、社保卡激活和不激活有什么区别呢？
区别还是十分明显的。我们一般说的“激活”指的是激活社保卡的金融功能。激活金融功能以后就能当作银行借记卡来使用，领取养老金、失业金等社会保险，对于退休老人来说是很方便的。
如果没有激活这个金融功能，就只能当医保卡来使用了，你可以用它来进行医疗结算或者去药店购买药品。但无法享受社保卡的其他便民功能。如果所在地区是把养老金发放到社保卡里，那你就没法正常领取养老金。
那怎么激活金融功能呢？
激活社保卡的金融功能，只需要拿着社保卡去银行开通就可以了，提醒大家注意社保卡卡面上合作银行的标志，务必前往合作银行进行处理。
可以说这张卡是每个人社保待遇的载体，我们应该多加关注和了解，让它为我们更好地服务生活。
学校交社保包括什么？
学校发的社保卡的作用：
目前只有医保功能，只能看病时减免药费，其他费用（治疗费，注射费）都要自费的，学生毕业后，原学生医保卡功能自动注销，要另外购买城镇职工医保或居民医保，才能享受医保待遇，如果工作单位和学校是在同一城市，可带本人身份证和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用，如果不在同一城市就要重新办理了，
儿童社保有什么用？
少儿社保主要是医保，作用在于为少儿提供医疗、疾病保障。因为少儿年龄小，身体抵抗力弱，也容易遭受外界的意外伤害，投保了医保，在发生意外或疾病时，可以获得一定的费用报销，能让被保险人更好的接受治疗，减轻家庭经济负担。
五险指的是哪五险？有什么用？可不可以不要？
刚刚出去工作的童鞋可能对“五险一金”一头雾水，其实我刚毕业的时候也是这样的，每个月就那么一点工资，还没到手就被扣掉一大块了，心疼呀，这好像也没什么用呀。
等到我生病了去医院看病的时候才发现，真的太有用了，差不多可以抵扣三分之一的医药费，并且我们每个月缴纳的医保都存在医保卡里面，一刷就可以了，都不用自己出钱，一点都不心疼，太爽歪歪了。
特别是我怀孕的时候，这种体验就更直观了。因为我比较晚才把生育保险的相关手续搞掂，所以，早唐联合nt的时候，都是用自费的。真心心疼，一个B超，四五百块没有了，小宝贝还没有出生呢，养不起呀。后来生育保险办下来了，到了十几周的时候，要预约24周的大排畸B超，还有28周的葡萄糖耐受，31周的心电图。当时医生是一口气把所有的单都开了，我在算着账，加起来都差不多一千块了，我的医保卡里面的钱不够刷呀，还想问收费的姑娘，能不能医保卡刷一半，另外一半支付宝。结果，等那收费的姑娘一核算，才收了我们5块多。天呀！你没有听错，就是5块多，当时那姑娘让我输医保卡的密码的时候，我都震惊了，我想，她应该搞错了吧，我要不要提醒一下她。后来拿到收费单一看，生育保险报销之后，就真的只要5块多。心里真的太后悔了，为什么没有早一点把剩余保险办下来呢，起码多花了一千块不止。
后来，每次的常规产检，我都是现在微信上挂号，先交10块钱挂号费，然后到医院交产检费，每次人家都还退我7块钱呢。第一次拿到7块钱退款的时候，我都懵了，还没有听说看病还能退钱的，拿了收费单一研究，发现，自费情况下，挂号10块，产检费30块，生育保险报销挂号加产检才需要3块，挂号的时候收了10块，所以还要退7块。附上收费单如下：
所以，五险真的超级有用的，这是一种福利来的，不要因为每个月工资被扣了一点就不愿意交了。
下面我们来看看，五险是什么吧，就是：医疗、养老、工伤、生育、失业，五类保险。每个地方的缴纳比例不太一样，以广州市为例吧
社保扣除的基数可能不太一样，这个基数一般是你刚入职时候的基本工资，之后每年的7月份调整一次，一般情况下，是以你上一年的每月平均工资为基数扣除的。比如，你刚入职的时候，跟公司协商，每个月工资5000块，不包括其他奖金、津贴等等，然后，你每个月要缴纳的社保为：
养老：5000*8%=400
医疗：5000*2%=100
失业：5000*0.5%=25
总共一个月扣除工资525块，其中，个人缴纳的医疗保险是直接存入你个人的医保账户，看病、买药的时候是可以直接刷卡的。个人缴纳的养老保险也是直接存入个人账号，等你退休了，会直接退回给你，累计交够15年的养老金，退休后，每个月就可以领到退休金了。
还有一些公司，特别是一些小公司，社保的缴纳基数可能是按照当地最低工资作基数的，比如说，广州市的最低工资标准是2100，所以你的社保缴纳基数也是2100。计算方式跟上面一样。
五险有什么用呢？
上面已经提到过养老保险了，记住一定要累计交够15年，才能领到退休金。
医疗保险的话，首先先要到一家社区医院定点，然后再定点一家二甲或者三甲的医院。到定点的医院看病是有报销的，当然每个月是有额度的，可以直接刷卡买单。也可以到药店买药，当银行卡使用，反正钱都是你的。
失业保险，如果你那天失业了，在60天内进行失业登记，国家会给你每个月补钱的，好像是每个月1000块，最多补24个月，其实实际中很少用到。
工伤保险，这个还是很好用的，磕磕碰碰的，受伤了，记得去医院开好证明，保留证据，上报公司的人力资源部，如果能判定为工伤的，都是会有补贴的。
生育保险，这个一开始就说到了，真的非常有用。谁会不生娃呢？你是男的也是可以用到的。除了上面说的，产检的时候能报销外，生产的时候也是可以报销的。另外丈夫的陪产假的薪酬、老婆的产假的薪酬都是靠生育保险来的。生育完了，貌似还有补贴的，一次性的补贴，不过我的娃还没有出生，所以具体我也不是很清楚。
五险，还是很重要，很有用的，没什么特殊情况，一定要，找工作的时候一定要问清楚公司有没有，缴纳基数怎么算。
另外，如果你换工作了，这些社保都是可以转的。你失业了，也是可以自己缴的，没什么特殊情况，千万不要断缴。
还可以在社保局的官网、支付宝、微信上查你的个人社保缴纳情况。
