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目前灵活用工和灵活就业的发展趋势方向是什么
1、目前灵活用工和灵活就业的发展趋势方向是：用“零工”替代全职，节省企业运营及人力成本。
2、随着政策的促进与引导，灵活用工行业将向更加合规、健康、可持续的方向发展。
3、趋势三：灵活用工人员专业素质有望稳步提高 根据相关调研数据显示，有42%企业对灵活用工人员的专业素质表示担忧，企业对灵活用工的综合评价中的能岗匹配的满意度仅有6%。
4、灵活用工是在传统劳务派遣基础上衍生而出的新形势，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，是在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
5、第六，可以单险种参加工伤保险 今年开始，灵活就业人员除了可以缴存住房公积金，有地区也开始允许灵活就业人员优先单 险种 参加工伤保险，更好的确保了人们的权益。
灵活就业人员:究竟有没有必要缴存住房公积金?
所以有购房贷款的人而言，建议缴存公积金好。 若没有购房的打算，不想申请公积金贷款的话，就没有必要缴存公积金了，公积金最重要最主要的福利也就是低利率的住房贷款，这工项都感觉无所谓，那缴存就没多大的必要了。
缴存公积金，可以增加你的个人收入。因为公积金是个人缴存部分，单位缴存部分，全部入个人账户，属个人财产。可以少缴个人所得税。缴交公积金部分收入可以免税。购买住房时可以享受低息的公积金贷款。
法律主观：灵活就业人员可以交公积金。年满16周岁不满65周岁、具有完全民事行为能力或被视为具有完全民事行为能力的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等可灵活申请缴存公积金。
灵活就业人员参与公积金制度享受五大红利
据济南住房公积金中心党组成员、副主任介绍，未参加公积金制度的灵活就业人员无法享受公积金政策，参加后可享受五大政策红利。首先，符合条件的购房可申请公积金贷款。首付、利率等具体要求参照在职职工执行。
参加住房公积金制度的灵活就业人员与建制单位缴存职工一样，不但享有缴存收益、租购提取等权益，还能享受公积金低息贷款、免征个人所得税等政策优惠。
灵活就业人员缴存住房公积金，享受与强制缴存职工同等的 个人所得税 减免、保障性住房、积分入户等公共服务政策，及提取住房公积金按月还房租等便利措施。
住房公积金有什么用处？缴存公积金，可以增加你的个人收入。因为公积金是个人缴存部分，单位缴存部分，全部入个人账户，属个人财产。可以少缴个人所得税。缴交公积金部分收入可以免税。
资金可翻倍。员工个人按本人 工资 额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规定缴存住房公积金后，资金将翻一番。
是指灵活就业人员参加公积金制度后， 如果没有公积金贷款余额，可选择自由退出公积金制度，并全额提取以灵活就业者身份缴存的本金、利息和补贴。 据介绍，灵活就业人员缴存使用公积金政策为灵活就业人员安居泉城提供支持。
灵活就业人员公积金一个月交多少
1、灵活就业人员交公积金方式如下：按月缴存。灵活就业人员需按月等额缴存，每月缴存一次，缴存期数不少于24个月（含），月缴存金额不低于180元，不高于3500元，缴存期内不可变更月缴存金额；一次性缴存。
2、综上所述，灵活就业人员住房公积金月缴存额由其自行确定申报，最高不超过1200元，最低不得低于每年我市住房公积金年审文件公布的月最低缴存额。
3、至于每月交多少公积金，是要看个人与公积金中心签订的协议要定，根据现有的政策，一般来说最低不低于155元，最高不高于1200元，如何选择要看协议规定。
4、法律主观：市 灵活就业人员养老保险 以4801元作为月缴费基数。可选择的缴费档次有：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。市的缴费比例为20%，每月的缴费金额=缴费基数乘以缴费档次比例乘以缴费比例。
5、您好，如果是灵活就业人员的话，缴存住房公积金就只有个人月缴额部分，缴存比例为5%—12%，需在签订缴存协议时予以约定。
