本文目录：
- 1、霍兰德职业兴趣测评测试的是哪种职业兴趣?
- 2、霍兰德职业倾向测评是什么?
- 3、霍兰德职业兴趣测试准吗?
- 4、如何用霍兰德职业兴趣测评判断自己的职业兴趣
- 5、霍兰德职业兴趣测试结果分析
- 6、霍兰德职业倾向测试结果
霍兰德职业兴趣测评测试的是哪种职业兴趣?
霍兰德职业兴趣自测：霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
E：企业型。以想象力和领导为导向；喜欢管理和领导他人；精力充沛、有说服力；目标远大、对资源感兴趣。常见行业和职位：销售，培训，管理领导。C：常规型。
霍兰德职业倾向测评是什么?
霍兰德职业倾向测试的价值分析：霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。
霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。可以用朗识人才测评系统进行职业测评，结果可信度高，可以自己去搜索看看了解更多。
霍兰德职业兴趣测试准吗?
1、准不准？反正霍兰德职业兴趣测试，已经应用了大半个世纪了，测试过的人超过半数地球人。霍兰德职业兴趣测试，是由美国职业指导专家 霍兰德 编制，专门用于 职业类型适配 的测评量表。
2、认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
3、我认为不是的。MBTI测试本身只是一个帮助我们更好地认识自己和了解自己的工具，没有一种类型的测试是有对错之分的，人们本身性格就存在多元性和复杂性，是在精准的测量都无法衡量的。
4、职业与兴趣关系紧密，兴趣是工作的动力的来源，霍兰德职业兴趣测试对报考选专业、求职择业和职业规划都有重大的参考意义。
如何用霍兰德职业兴趣测评判断自己的职业兴趣
1、首先，在工作中的责任感很强，喜欢从事帮助他人或是与他人合作的工作，在帮助别人中体会到自己对社会的价值；其次，在工作中重视秩序、工作效率高，踏实本分。
2、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。
3、典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。
4、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。
5、研究人员、大学教授）、艺术型（广告策划、室内装潢）、社会型（教师、服务人员）、企业型（企业家、律师）、常规型（循规蹈矩，会计、职员、文秘）选择的职业类型和个人兴趣越接近，职业与个人越匹配，反之则冲突越大。
6、价值分析：霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。
霍兰德职业兴趣测试结果分析
社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
个人劣势：性子急，做事易冲动。霍兰德职业兴趣测评结果：我的霍兰德职业兴趣代码是：SEI 活动兴趣（SEC）：S（社会型）：性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处，喜欢倾听和关心别人，与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。
人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
适合职业：艺术类的演员、导演、摄影师、设计师；乐类的歌唱家、作曲家；文学类的剧作家、诗人小说作家，这些工作有一定的艺术素养要求，很适合艺术型的人去从事。
AIC：这种性格很独特， 专门对应于这种性格的专业或职业很少， 但可以考虑创意大类的专业与职 业，尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。
霍兰德职业倾向测试结果
1、社会型（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
2、人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
3、技能：能运用基本的办公软件。个人优势：会与陌生人和谐相处，擅长处理人际关系，有耐心，具备基本的技能。个人劣势：性子急，做事易冲动。
4、兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。
