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工作换城市了社保怎么办
法律分析：可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
工作换城市了，社保可以直接转过去。流程：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。
离职去另一个城市社保怎么弄
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保开户手续后，就可以提出转移接续申请。
换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。
离职后缴纳社保可以通过以下方式缴纳，具体如下：机构代缴。一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，所以代缴综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。代缴社保一般可以缴纳五险；个人缴纳。
首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
去别的地方工作了社保怎么办
1、携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表。
2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。
3、换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。
4、法律主观：由于换工作之前交的社保可以继续缴纳。在离职之后，原用人单位会停止缴纳社保，并依法将劳动者的社保关系转移出去，此时，如果劳动者找到新的用人单位，新用人单位会依法缴纳社保。
5、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
去外地工作社保需要转移吗
社保全国统一，可以不用转移。员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
在异地工作的情况下，需要进行社保转移手续，才能保障个人社会保险权益。社保转移是指将社会保险关系从一个社会保险机构转移至另一个机构或地区的过程。
去外地工作社保需要转移吗 要结合具体的情况而定，可以办理社保转移，也可以不办理，可以根据自己的需求来灵活处理。
法律主观：当事人跨省换工作之后，其社保关系是需要转移的；在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。
去外地工作社保不转移处理方法如下：员工在外地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
