本文目录一览：

• 1、年休假规定2022最新通知发放标准
• 2、2022八一建军节放假吗
• 3、部队最新休假规定管理办法2023年
• 4、2022年疫情解封地方部队可以休假吗
• 5、2022年士官转业有休假吗
• 6、军人休假新规定2022年多少天

年休假规定2022最新通知发放标准

一、2022年国家公休假具体规定是什么

公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定：第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工带薪年休假的规定条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

二、企业职工年休假法律规定

《劳动法》第45条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为：工龄满5年不满10年的，每年休假7天；工龄满10年不满20年的，每年 休假10天；工龄满20年以上的，每年休假14天。

休假期限不包含国家规定的公休假日和法定节假日。遇公休节假日可相应顺延。职工享受探亲假的当年不再享受休假。暂不具备条件的企业，应在条件具备后，再安排职工的休假 。

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2022八一建军节放假吗

2022八一建军节只有军人放半天假。

2022年部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天。

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）。

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。

（四）建军节（8月1日），现役军人放假半天。

2022年所有人都放的法定假日：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

部队最新休假规定管理办法2023年

军人每年可休假3次，还可跨年休假

1.军事职业承担任务繁重、工作节奏紧张、异地分居较多，保障军人休息休假既是广大官兵高度关注的重要权益，也是促进战斗力生成的重要途径。新的休假政策落实军人地位和权益保障法，积极适应新时代我军军事力量运用和训练管理创新发展形势任务需要，对军人休假待遇进行调整核咐哪优化。主要体现在：一是聚焦服务备战打仗。综合考虑劳动强度、风险系数、艰苦程度等因素，采取“基本假期+增加假期”形式，向基层官兵和特殊地区、特殊岗位军人予以倾斜，增加跨年度休假制度安排，保证官兵有时间、有条件休假。二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年休假、探亲假，以及国家和军队规定的婚假、产假等，确保总体平衡、协调一致。三是完善休假落实机制。调整未休假经济补偿标准和计发办法，假期计划管控和刚性落实制度，对休假计划安排、审批管理、监督问责等进行细化，推动形成强力落实机制。四是提高休假保障水平。依托军地有关招接待机构建立军人休假服务保障网点，根据经济社会发展水平，提高部分官兵探亲出行保障标准，保障军人休假制度更好落实。

2.按照前几年的规定，军人的假期是不能跨年休的。

如果上一年度的假没有休完，到了第二年，就不能再休了，最多只能补钱。

关键是，补钱也有比例限制，无论是人数的比例，还是天数的比例，都导致了未休假、未休完假战友们感到有点“亏”。

允许军人跨年度休假，意味着更大的回旋空间，也就是灵简汪活性和计划性的平衡。

3，探亲路费，还可能会进一步调整。

在这一次新规修订中，也明确提出，军人的探亲路费，要根据“经济社会发展水平”，进行适时的调整。

这意味着，随着国家经济社会的发展，军人的探亲路费，可能进一步提高。

4，未休假经济补偿，进一步优化。

前面也提到了，在过去几年给未休假、未休完假的战友们，进行经济补偿时，往往会受到“比例限制”——

①天数的限制。哪怕是40天没休，30天没休，按照30%或者40%的比例计算，可能也只能补10多天的钱；

②人数的限制。一个单位，能够领到未休假补偿的人数，也是有限制改码的，如果没休的人比较多，会有相当一部分战友，既没休假，也没补钱。

法律依据

《军人休假工作暂行规定》定于2023年1月1日起施行

《规定》共7章41条，分别对假期类型和天数设置、管理和保障、监督和责任等作出规范。《规定》适应新的形势任务需要，均衡设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，对年休假、探亲假以及国家和军队规定的事假、病假、产假、护理假等进行一体规范；明确休假计划拟制、管控、调整程序，增加跨年度休假制度安排，提升休假管理的计划性灵活度；明确根据经济社会发展水平适时调整探亲路费保障标准，建立休假服务保障网点，更好满足官兵探亲出行实际需求；强化休假制度刚性落实，调整优化未休假经济补偿办法，提高全军部队休假落实质量。

2022年疫情解封地方部队可以休假吗

有特殊情况可以合理安排休假。

受疫情影响，军队人员严格落实封闭式管理，停止休假，停止非任务外出等一系列行之有效的举措。

随着国内本土疫情基本控制，单位陆续恢复了正常的工作秩序，对符合离队住宿条件的已婚军人，合理统一安排轮休，对符合探亲休假条件且休假地为低风险地区的，也合理安排探亲和休假。

2022年士官转业有休假吗

2022年士官转业有休假。未婚军人(离异、丧偶军人)与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。士官探亲假期不含路途往返时间，具体的时间如何计算，法律没有明确的规定，实践中，通常超过12小时的。

军人休假新规定2022年多少天

《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天。