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企业职工医保改交灵活就业人员医保可以吗?有什么不同?
灵活就业医保和职工医保的区别如下：参保的人群不同。
你交了三年的医保，转新农合肯定没有转灵活就业医保合算。因为灵活就业人员医保，只要你累计缴费满25年，那么，到底退休后就可以终身享受医保。
可以的。参加职工医保的人员因劳动关系终止或其他原因中止职工医保关系的，一年内续交基本医疗保险，待遇保持不变。超过一年的，待遇按个人新参保计算（医疗待遇有等待期）。职工医保的缴费年限可以累计计算。
城镇职工的医保是可以转成灵活就业人员的医保的，因为这两个医保虽然交的费用不同，但最终享受的医疗保险待遇是一样的。
关于灵活就业人员参加医疗保险的调研报告
1、xx社区总人口2767人，其中城镇人口1217人，截止到 XX年12月31日，全社区城镇居民参加医疗保险 346人，其中低保人员274人，60岁以上人员 76人，(低保户39人，低收入10人，正常缴费的27人)，残疾人 员 8人，未成年参保人员56人，一般居民72人。
2、一是我国目前医疗保险体制相对滞后，不能适应农民工流动性强的特点。尽管我国已经将城镇职工基本医疗保险对象扩大到了灵活就业人员，但是仍然主要针对城镇职工，缺乏针对农民工流动性强、就业方式多样这一特征的医疗保障体系。
3、待遇等待期缩短了首次参加本市基本医疗保险的灵活就业人员(含灵活就业中断缴费人员)，待遇享受等待期由原来的六个月缩短至三个月。
4、法律主观：灵活就业人员的社会保险包含医疗保险。根据相关法律规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险。其余的工伤保险、生育保险以及失业保险是不能够缴纳的。
5、缴纳社会保险费基数标准 （一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。
职工医保转成灵活就业
社保从单位转为灵活就业的方法如下：携带身份证、参保证明等材料到当地的社保部门直接办理转移手续，将职工社保转为灵活就业社保。直接将职工社保停保，重新办理灵活就业社保。
职工医保转灵活就业医保要半年或者一年生效。一般情况下由公司代为缴纳的职工基本医疗保险当月缴费，次月便开始生效。
职工社保转灵活就业需要下列手续： 职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系； 然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记； 再由社保经办机构审核； 最后审核通过的，予以登记。
职工医保停了转灵活就业方式如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
职工医保转成灵活就业的办理流程如下：职工最先需要按照规定与公司消除或是停止劳务关系；随后需要以灵活就业人员的身分去申请社保登记；再由个人社保经办机构审批；最终审批通过的，给予登记备案。
职工医保转灵活就业医保利弊
1、您好，没有任何区别的，该享受的待遇都一样。但是退休如果累计缴纳年限到达标准是能够享受终身医保的并且还能和在职一样每月返钱，而如果放弃补清医保去转灵活城镇职工医保就享受不到这些待遇了每月还需自己交钱。
2、普遍没有医保卡。大多数省市灵活就业医保个人缴费部分全部进入医保统筹账户，没有个人账户，没有医保卡；少数省市交6%没有医保个人账户，交9%以上高档有个人账户，2%进入医保卡中，可以用来买药、体检、看门诊使用。
3、企业职工社保转灵活就业人员社保，第一：可以请单位给你转到灵活就业人员缴费，第二：可以自己去当地社保局办理，带本人身份、证社会保障卡、解除劳动合同证明。 肯定是转灵活就业医保合算。
4、因此，如果个人因为辞职等原因无法继续参加职工医疗保险，也应该首先考虑为自己办理职工医保暂停手续，而不是转为居民医保。如果个人确实无力承担职工医保高额的缴费，再考虑选择参加居民医保。
5、没有。根据查询法律快车官网显示，职工医保和灵活就业医保是直接是可以转换的，没有任何影响。
