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改派期限过了怎么办？
如果你毕业后把档案寄存在学校或省上，改派期一般是两年，过了后就不能改派了，因为已经不属于未就业期内应届毕业生了。
不过你还是可以把档案继续寄存在人才市场，只是已经不是“未就业期内应届毕业生”，找工作时不能享有相关优惠政策，别的没什么。
报到证改派流程？
改派为毕业生在《报到证》已派遣的情况下，需要更改毕业去向的。具体办理流程如下：
1、学生个人携带相关材料，包括：（1）原《报到证》；（2）原派遣单位解约证明（如回生源地且未就业的，无需提供此材料）；（3）新派遣单位接收证明：毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等，同时单位主管部门加盖公章或具有档案接收权限的人事部门出具专门接收函。交各系辅导员，由各系辅导员在规定日期统一交招就办。
2、招就办审核、数据录入后，招就办就业管理老师携带相关材料到江苏省招生就业指导服务中心改派《报到证》。
改派和调档函的区别？
改派是毕业生重新分配或调遣的意思，指有分配权限的职能部门因为大中专毕业生工作单位的变更而下发的调动通知；调档函是档案托管机构为调取档案而向当下存档单位签发的调取档案的公函，人事档案一般存放户口所在地或工作所在地，通常情况下人员改派到新单位，人事档案要跟着调遣。
改派是什么意思？
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派手续。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决，造成很大的麻烦。
毕业生调整改派必须在几年内办理？
毕业生调整改派必须在三年内办理。
毕业时落实具体用人单位的，即就业报到证抬头体现具体单位名称的，改派期为1年；
毕业时未落实单位而派遣回原籍的，改派期为三年。
